序言

leyu.乐鱼(中国有限公司)官方网站的前身是始建于1902年的國立山西大學堂西學專齋，歷經(jīng)山西大學校工科、山西大學工學院；1953年獨立建校，定名太原工學院，直屬高教部；1962年歸屬山西省；1984年更名為太原工業(yè)大學。1997年太原工業(yè)大學與始建于1958年直屬煤炭部的山西礦業(yè)學院合并，組建為leyu.乐鱼(中国有限公司)官方网站。同年，學校被確定為國家“211工程”重點建設大學。

一個多世紀以來，學校秉承求實創(chuàng)新的精神，為國家和社會培養(yǎng)了20余萬優(yōu)秀畢業(yè)生，業(yè)已建設成為服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的領軍高校。面向未來，學校將繼續(xù)以人才培養(yǎng)為根本任務，立德樹人、崇尚科學、服務社會、追求卓越，致力于建設特色鮮明的高水平大學。

第一章 總則

第一條 為規(guī)范辦學行為，促進學校事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《高等學校章程制定暫行辦法》等，結(jié)合學校實際，制定本章程。

第二條 學校名稱為leyu.乐鱼(中国有限公司)官方网站，簡稱為太原理工。英文譯名為Taiyuan University of Technology，英文縮寫為TYUT。學校住所地為山西省太原市迎澤西大街79號。

第三條 學校是非營利性事業(yè)單位法人，依法享有和履行相應權利與義務，獨立承擔法律責任。校長為學校的法定代表人。

第四條 學校實行中國共產(chǎn)黨leyu.乐鱼(中国有限公司)官方网站委員會（以下簡稱學校黨委）領導下的校長負責制，堅持依法治校、科學管理、民主監(jiān)督、教授治學。

第五條 學校的主要教育形式為全日制本科和研究生學歷教育，同時開展繼續(xù)教育，發(fā)展留學生教育，積極拓展中外合作辦學。

第六條 學校堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，遵循國家和地方有關法律、法規(guī)、規(guī)章和高等教育發(fā)展規(guī)律，培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實踐能力、適應時代發(fā)展、符合國家建設需要的高素質(zhì)人才，促進科技發(fā)展、文化傳承和社會進步。

第二章 舉辦者與學校

第七條 學校的舉辦者是山西省人民政府，主管部門是山西省教育廳。

第八條 舉辦者的主要職責是：

（一）依法管理學校，核準學校章程，決定學校的分立、合并、終止以及變更名稱等重要事項。

（二）任免學校校長、副校長以及其他應由舉辦者任命的人員。

（三）監(jiān)督學校辦學行為，指導學校制訂發(fā)展規(guī)劃。

（四）考核評估學校辦學水平和教育質(zhì)量，核定辦學規(guī)模和人員編制，推進學校教育教學改革。

（五）為學校提供必需的辦學資金和辦學條件,依法對學校的經(jīng)費使用進行監(jiān)督。

（六）保障學校依法自主辦學、自主管理，維護學校良好的辦學環(huán)境和辦學秩序，保護學校的合法權益不受侵犯。

（七）保護學校教職工的合法權益，保障教職工工作和生活條件。

（八）審查、批準學校需要舉辦者審批的事項。

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第九條 學校依法自主辦學，享有下列權利：

（一）管理學校內(nèi)部事務，開展教育教學、科學研究、社會服務、文化傳承創(chuàng)新等活動。

（二）根據(jù)發(fā)展需要，設立和調(diào)整校區(qū)及校址。

（三）根據(jù)社會需要、辦學條件和舉辦者核定的辦學規(guī)模，設置和調(diào)整學科、專業(yè)，制定招生方案。

（四）根據(jù)人才培養(yǎng)需要，制訂人才培養(yǎng)計劃、組織實施教學活動，開展課程建設、教材建設和教學設施建設。

（五）授予學士、碩士及博士學位；授予名譽學位或其他榮譽稱號。

（六）開展與國（境）內(nèi)外高等學校、研究機構(gòu)的交流與合作。

（七）根據(jù)實際需要，以精簡、效能為原則，確定內(nèi)部組織機構(gòu)的設置和人員配備；按照國家有關規(guī)定，評聘教師和其他人員的專業(yè)技術職務，制定、調(diào)整收入分配方案。

（八）對舉辦者提供的財產(chǎn)、國家財政性補助、受捐贈財產(chǎn)依法自主管理和使用。

（九）法律、法規(guī)、規(guī)章及本章程規(guī)定的其他權利。

第十條 學校應當履行下列義務：

（一）遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，依法公開相關信息，接受舉辦者、行政主管部門、學校師生和社會的監(jiān)督。

（二）維護受教育者和教職工的合法權益，加強學校教職工的思想政治教育和業(yè)務培訓。

（三）法律、法規(guī)、規(guī)章及本章程規(guī)定的其他義務。

第三章 學生

第十一條 學生是指被學校依法錄取、取得入學資格，具有學校學籍的受教育者。

第十二條 學生依法享有下列權利：

（一）公平接受學校教育，參加學校教育教學計劃安排的各項活動，平等使用學校提供的公共教育資源。

（二）公平獲得進一步學習深造和參加學術文化交流活動的機會。

（三）參加素質(zhì)拓展、社會服務、勤工助學，組織、參加學生社團及文化、藝術、體育等活動。

（四）在思想品德、學業(yè)成績、綜合素質(zhì)等方面獲得公正評價，達到學校規(guī)定學業(yè)標準時獲得相應的學歷證書、學位證書，品學兼優(yōu)者可獲得相應榮譽稱號或其他獎勵。

（五）按規(guī)定的標準和程序申請獎學金、助學金。

（六）知悉學校改革、建設和發(fā)展及其他涉及切身利益的事項。

（七）參與學校民主管理，對學校工作提出意見與建議。

（八）就學校給予的處理或處分進行陳述、申辯，向?qū)W?；蛘呓逃姓鞴懿块T提出申訴。

（九）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他權利。

第十三條 學生應當履行下列義務：

（一）珍惜和維護學校名譽，誠實守信，尊敬師長，努力學習，完成學業(yè)。

（二）遵守法律法規(guī)、學生行為規(guī)范和學校各項管理制度。

（三）按期繳納學費和有關費用。

（四）愛護并規(guī)范使用教育教學設備和生活設施。

（五）法律、法規(guī)及規(guī)章規(guī)定的其他義務。

第十四條 學校為學生提供必要的學習和生活服務，以及生涯規(guī)劃、心理健康、文化體育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的教育與指導；設立獎學金、助學金、勤工助學等助學項目；鼓勵和支持學生開展課外科技活動，保障學生在學習和研究方面享有學術自由的權利。

第十五條 學校對成績突出和為國家、學校爭得榮譽的學生個人和集體予以表彰獎勵，對違規(guī)違紀者依規(guī)依紀給予相應的處理或者處分。

第十六條 學校依據(jù)國家規(guī)定建立和健全學生權利保護機制，規(guī)范學生申訴處理程序，維護學生的合法權益。

第十七條 學校支持學生組織（學生會、研究生會、學生社團等）按照法律、法規(guī)和學校規(guī)定開展有關活動。

第四章 教職工

第十八條 學校教職工由教師、其他專業(yè)技術人員、管理人員和工勤人員等組成。

第十九條 教職工依法享有下列權利：

（一）按規(guī)定使用學校的公共資源。

（二）在品德、能力和業(yè)績等方面獲得公正評價，公平獲得各級各類獎勵、各種榮譽稱號和自身發(fā)展所需的機會與條件。

（三）知悉學校改革、建設和發(fā)展及其他涉及切身利益的事項。

（四）通過教職工代表大會或其他形式，參與學校的民主管理，對學校工作提出意見與建議。

（五）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。

（六）就職務聘用、福利待遇、評優(yōu)評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。

（七）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及合同約定的其他權利。

第二十條 教職工應當履行下列義務：

（一）遵紀守法，愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德。

（二）尊重和愛護學生，立德樹人。

（三）珍惜和維護學校名譽，維護學校利益。

（四）制止有害于學生的行為和侵犯學生合法權益的行為。

（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及合同約定的其他義務。

第二十一條 教師應為人師表、教書育人，創(chuàng)造科學新知，傳播先進思想文化，恪守學術道德規(guī)范。

第二十二條 學校應履行下列職責，保障教職工完成教育教學任務：

（一）提供符合國家安全標準的教育教學設施和設備。

（二）提供必需的圖書、教材、資料及其他教育教學用品。

（三）建立教職工發(fā)展機制，鼓勵和支持教職工參加培訓、進行科學研究、開展學術交流與合作。

（四）尊重和愛護人才，積極營造寬松的學術環(huán)境，保障教職工在教學、研究和學習方面享有學術自由的權利。

第二十三條 學校根據(jù)國家有關規(guī)定和自身實際，確定教職工工資、福利待遇；建立和健全教職工權利保護機制，維護教職工合法權益。

第二十四條 學校鼓勵和支持教職工參加學校的民主管理和監(jiān)督。

第二十五條 按照國家規(guī)定，學校實行教師資格制度、教師職務制度、教師聘任制度和專業(yè)技術職務聘任制度。學校對教職工思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、業(yè)務水平和工作實績進行考核，考核結(jié)果作為聘任、晉升和獎懲的依據(jù)。

第二十六條 學校設立教學、科研、管理和服務工作等方面的獎項，對教職工個人和集體給予表彰獎勵，對違規(guī)違紀者依規(guī)依紀給予處理或者處分。

第二十七條 講座教授、兼職教授、名譽教授、客座教授、在站博士后、訪問學者、進修教師等其他教育工作者，在本校從事教學、科研、進修活動期間，依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定及合同約定，享有相應的權利，履行相應的義務。學校為其提供必要的條件和幫助。

第五章 管理體制與組織機構(gòu)

第二十八條 學校黨委統(tǒng)一領導學校工作，是學校的領導核心。學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結(jié)合，堅持民主集中制。黨委書記主持黨委全面工作，負責組織黨委重要活動，領導班子成員分工履職。

學校黨委履行黨章等規(guī)定的各項職責，把握學校發(fā)展方向，決定學校重大問題，監(jiān)督重大決議執(zhí)行，支持校長依法獨立負責地行使職權，保證以人才培養(yǎng)為中心的各項任務完成。其主要職責是：

（一）全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，貫徹執(zhí)行黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，堅持立德樹人，依法治校，依靠全校師生員工推動學?？茖W發(fā)展，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)合格建設者和可靠接班人。

（二）討論決定事關學校改革發(fā)展穩(wěn)定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。

（三）堅持黨管干部原則，按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養(yǎng)、考核和監(jiān)督，討論決定學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設置及其負責人的人選，依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部和離退休人員工作。

（四）堅持黨管人才原則，討論決定學校人才工作規(guī)劃和重大人才政策，創(chuàng)新人才工作體制機制，優(yōu)化人才成長環(huán)境，統(tǒng)籌推進學校各類人才隊伍建設。

（五）領導學校思想政治工作和德育工作，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦，培育和踐行社會主義核心價值觀。維護學校安全穩(wěn)定，促進和諧校園建設。

（六）加強大學文化建設，發(fā)揮文化育人作用，培育良好校風學風教風。

（七）加強對學校基層黨組織工作的領導，做好發(fā)展黨員和黨員教育、管理、服務工作，發(fā)展黨內(nèi)基層民主，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。

（八）領導學校黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任，推進懲治和預防腐敗體系建設。

（九）領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。

（十）討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

學校黨委由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期五年。學校黨委通過黨委全體會議（以下簡稱黨委全委會）討論決定學校重大問題。黨委全委會聽取和審議黨委常務委員會（以下簡稱黨委常委會）工作報告、紀委工作報告，對黨員代表大會負責并報告工作。黨委常委會由全委會選舉產(chǎn)生，在全委會閉會期間行使全委會職權，主持日常工作，執(zhí)行全委會的決議，向全委會負責，報告工作和接受監(jiān)督。

第二十九條 中國共產(chǎn)黨leyu.乐鱼(中国有限公司)官方网站紀律檢查委員會由黨員代表大會選舉產(chǎn)生，每屆任期五年，在學校黨委和上級紀律檢查委員會雙重領導下進行工作，其主要任務是：維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，協(xié)助學校黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。

第三十條 學校行政工作實行校長統(tǒng)一領導、副校長分工負責、職能部門組織實施的工作機制。校長全面負責教學、科研、行政管理工作，組織實施學校黨委有關決議，行使高等教育法等規(guī)定的各項職權。其主要職權是：

（一）組織擬訂和實施學校發(fā)展規(guī)劃、基本管理制度、重要行政規(guī)章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規(guī)章制度、年度工作計劃。

（二）組織擬訂和實施學校內(nèi)部組織機構(gòu)的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規(guī)定，推薦副校長人選，任免內(nèi)部組織機構(gòu)的負責人。

（三）組織擬訂和實施學校人才發(fā)展規(guī)劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設，依據(jù)有關規(guī)定聘任與解聘教師及內(nèi)部其他工作人員。

（四）組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經(jīng)費預算等方案。加強財務管理和審計監(jiān)督，管理和保護學校資產(chǎn)。

（五）組織開展教學活動和科學研究，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，推進文化傳承創(chuàng)新，服務國家和地方經(jīng)濟社會發(fā)展，把學校辦出特色、爭創(chuàng)一流。

（六）組織開展思想品德教育，負責學生學籍管理并實施獎勵或處分，開展招生和就業(yè)工作。

（七）做好學校安全穩(wěn)定和后勤保障工作。

（八）組織開展學校對外交流與合作，依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構(gòu)等簽署合作協(xié)議，接受社會捐贈。

（九）向黨委報告重大決議執(zhí)行情況，向教職工代表大會報告工作，組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。

（十）法律、法規(guī)、規(guī)章及本章程規(guī)定的其他職權。

校長辦公會議是學校行政議事決策機構(gòu)。會議由校長召集并主持。會議成員一般為學校行政領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出，校長確定。會議必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。校長應在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。學校黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。校長可根據(jù)議題指定其他相關人員列席會議。

第三十一條 學校設置學術委員會。學術委員會是學校的最高學術機構(gòu)，統(tǒng)籌行使對學校學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權，依其章程履行在學科建設、學術評價、學術發(fā)展與學風建設等學術事務中的工作職責。學術委員會根據(jù)需要，在學院設置或者按照學科領域設置學術分委員會。

學術委員會實行席位制，分為選舉委員和職務委員。選舉委員按學院席位經(jīng)民主選舉程序產(chǎn)生。學?？梢愿鶕?jù)需要聘請校外專家及有關方面代表，擔任專門學術事項的特邀委員。學術委員會主任委員由校長提名，全體委員選舉產(chǎn)生。

第三十二條 學校設置學位評定委員會。學位評定委員會是負責學校學位事務的專門機構(gòu)，依照法律和有關規(guī)定負責學位管理、評定、學位授予等工作。學位評定委員會下設學位評定分委員會。

學位評定委員會由各分委員會主席和職務委員組成，設主席一名、副主席若干名，委員會成員名單經(jīng)校長辦公會議議定并報主管部門批準后，由校長聘任，每屆任期三年。

第三十三條 學校設置教學指導委員會。教學指導委員會負責審議本科教學計劃方案，評定教學成果、教學質(zhì)量，檢查、指導教學管理和教學隊伍建設等重要事項，對教育教學改革和人才培養(yǎng)工作提出咨詢建議。教學指導委員會由教師代表和職務委員組成，設主任委員一名、副主任委員若干名，經(jīng)校長辦公會確定后，由校長聘任。

第三十四條 學校設置教師職務聘任委員會、勞動人事爭議調(diào)解委員會等若干專門委員會。各專門委員會根據(jù)業(yè)務分工，按學校授權或其章程分別獨立承擔相應工作。

第三十五條 學校建立教職工代表大會制度。教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監(jiān)督的基本形式，依其章程行使權力，維護教職工合法權益。

教職工代表大會的主要職權是：

（一）聽取學校章程草案的制定和修定情況報告，提出修改意見和建議。

（二）聽取學校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議。

（三）聽取學校年度工作、財務工作、工會工作及其他專項工作報告，提出意見和建議。

（四）討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內(nèi)分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。

（五）審議學校上一屆（次）教職工代表大會提案的辦理情況報告。

（六）按照有關工作規(guī)定和安排評議學校領導干部。

（七）其他需要教職工代表大會審議的重大事項。教職工代表大會閉會期間，由其執(zhí)行委員會代為履行職責。

第三十六條 學生代表大會是學校學生進行自我教育、自我管理、自我服務，參與學校民主管理和監(jiān)督的重要組織形式，依照有關章程開展活動。

學生代表大會閉會期間，由學生會和研究生會代為行使職權。

第三十七條 校內(nèi)各民主黨派和工,會、共青團等黨群組織依法組建，并按照各自的章程開展活動，參與學校民主管理和監(jiān)督。

第三十八條 學校根據(jù)有關規(guī)定和實際需要設置若干黨政職能部門和直屬機構(gòu)，履行管理、保障和服務等職責。

第三十九條 學校設立學院及其他教學科研機構(gòu)，負責具體開展人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、社會服務等活動。學院通過黨政聯(lián)席會議，討論和決定本單位重要事項。學院黨委負責學院思想政治和黨的建設工作，宣傳、執(zhí)行黨的路線方針政策及學校各項決定，并為其貫徹落實發(fā)揮保證監(jiān)督作用。支持院長履行其職責。院長對學院的教育教學、學科建設、科學研究、師資隊伍建設及其他行政事務行使管理權。

第四十條 學校附屬的、具有獨立法人資格的單位，依照法律法規(guī)及其章程運營管理，獨立承擔民事責任和法律責任。

第六章 資產(chǎn)財務

第四十一條 學校資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、在建工程、無形資產(chǎn)和對外投資等。學校對擁有的資產(chǎn)享有法人財產(chǎn)權。

第四十二條 學校建立健全資產(chǎn)管理制度，合理配置資源，提高資源使用效率，促進國有資產(chǎn)的合理、節(jié)約、高效使用；學校維護資產(chǎn)安全完整，防范資產(chǎn)損失。

第四十三條 學校的經(jīng)費來源主要包括財政撥款、事業(yè)收入、社會捐贈和其他合法收入。

第四十四條 學校實行“統(tǒng)一領導、分級管理”的財務管理體制，建立健全經(jīng)濟責任制度和審計監(jiān)察制度，完善監(jiān)督機制，保證資金運行安全。

第四十五條 學校積極拓展辦學經(jīng)費來源渠道，籌措事業(yè)發(fā)展資金；鼓勵和支持校內(nèi)各單位面向社會籌措教學、科研經(jīng)費，吸引社會捐贈及各類獎助基金。學校接受的捐贈、資助，應當按照與捐贈人、資助人的約定使用，并接受有關部門的監(jiān)督。使用捐贈、資助的情況，應向登記管理機關報告并以適當方式向捐贈者、資助者匯報或公布。

第七章 學校與社會

第四十六條 學校依據(jù)國家法律、法規(guī)及本章程自主管理學校內(nèi)部事務，不受任何組織和個人的非法干涉。

第四十七條 學校主動接受社會監(jiān)督和評價，及時向社會發(fā)布辦學信息，廣泛征求意見。學校建立畢業(yè)生跟蹤調(diào)查機制，促進教育教學改革。

第四十八條 學校利用現(xiàn)代化教育手段和多樣化辦學機制，開展多種形式的高等學歷教育和非學歷教育培訓，為社會提供多樣化的優(yōu)質(zhì)教育服務。

第四十九條 學校與政府部門、科研院所、企事業(yè)單位、社會團體等簽訂協(xié)議，聯(lián)合設立相關機構(gòu)，開展合作辦學、合作研究與技術開發(fā)、社會實踐等活動；根據(jù)社會需求與自身優(yōu)勢，為社會和相關行業(yè)發(fā)展提供服務，爭取社會各方的支持和幫助。

第五十條 學校積極開展與國（境）內(nèi)外高校、研究機構(gòu)的合作與交流，通過開展中外合作辦學、發(fā)展留學生教育、承擔孔子學院的海外建設工作、公派出國留學等形式，多渠道開展高等教育合作，提升學校的國際化辦學水平。

第五十一條 學校積極籌劃和拓展各種形式的產(chǎn)學研合作項目，鼓勵學校科研和技術成果的產(chǎn)業(yè)化，鼓勵產(chǎn)學研合作的成果運用于研究和教學活動，形成良性互動。

第五十二條 leyu.乐鱼(中国有限公司)官方网站校友包括曾經(jīng)在學校歷史沿革的各個階段學習、工作、進修的人員和被學校授予各種名譽學位、榮譽職銜的中外各界人士。學校鼓勵校友通過各種方式支持學校建設、維護學校聲譽和權益，并向杰出校友授予榮譽稱號。學校設立校友工作委員會及其辦公室，負責校友事務。leyu.乐鱼(中国有限公司)官方网站校友會是依法注冊成立的非營利性社會組織，依其章程開展工作。

第八章 標識和校慶日

第五十三條 學校校訓為“求實、創(chuàng)新”。學校?；諡殡p環(huán)圓形徽標。中間為重力懸錘圖案，標有“1902”字樣代表學校建校時間；外環(huán)上方為“leyu.乐鱼(中国有限公司)官方网站”校名，下方為學校英文譯名大寫（TAIYUAN UNIVERSITY OF TECHNOLOGY）。

第五十四條 學校校慶日為5月6日。

第九章 附則

第五十五條 本章程的制定和修定需經(jīng)學校教職工代表大會討論、校長辦公會議審議通過、學校黨委全委會討論審定后，報山西省教育廳核準。

第五十六條 學校其他規(guī)章制度應根據(jù)本章程制定和修改，不得與本章程相抵觸。

第五十七條 本章程由學校黨委常委會負責解釋。

第五十八條 本章程經(jīng)核準后，自公布之日起施行。